Schwerpunkt-Stellenanzeigen in Crailsheim Darmstadt

FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Darmstadt eine/n Bauingenieur Schwerpunkt TGA (m/w/d) (ID-Nummer: 13491280)

OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co KG sucht in eine/n Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) (ID-Nummer: 13722692)

Klinikum Crailsheim - Landkreis Schwäbisch Hall Klinikum gGmbH sucht in eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemplattform/Netzwerk mit Applikationsanteil (ID-Nummer: 13710414)

Wir suchen aktuell: Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung (m/w/d) [DT] in Darmstadt Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung (m/w/d) [DT] TFM Arbeitsort: Darmstadt Bei einem deutschen Pharmakonzern, der international ausgerichtet und ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel ist.

HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung sucht in Wiesbaden eine/n Duales Studium Informatik Schwerpunkt Anwendungsmanagement (KoSI) (B.Sc.) (ID-Nummer: 13579400)

Döhler Group sucht in eine/n Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Compliance (ID-Nummer: 13702490)

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in bundesweit eine/n Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling im Bereich Verwaltungsmanagement (ID-Nummer: 12732059)

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in bundesweit eine/n Seniorberater / Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt „Informationssicherheit“ (ID-Nummer: 13725661)

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH sucht in eine/n Techniker*in Anlagenelektroniker*in (d/m/w) Schwerpunkt Brandmeldetechnik Kennziffer: 26.34-2143 (ID-Nummer: 13727551)

Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).   WAS ERWARTET DICH ? Ganzheitliche Kommunikation und Koordination der Personaldienstleister für unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet Unterstützung der Operations bei der Personalplanung an Standorten ohne Vendor Modell Tracking von Lieferanten und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und quartalsweisen Auswertungen Beurteilungen von Neugeschäften, sowie Unterstützung in der Planung von Neukundenprojekten Wöchentliche Aufbereitung und Nachbereitung von Forecastzahlen und Bedarfen mit den Standorten Durchführung von MV-Ausschreibungen Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Personaldienstleistern WAS BRINGST DU MIT ?

ID Logistics Germany GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 13673111)

Stellenbeschreibung Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt.   Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege  "Offene Tür - Mentalität"  „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH sucht in eine/n Prüftechniker*in (d/m/w) Schwerpunkt prüfpflichtige Arbeitsmittel Kennziffer: 26.33-9850 (ID-Nummer: 13723119)

Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).   WAS ERWARTET DICH ? Ganzheitliche Kommunikation und Koordination der Personaldienstleister für unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet Unterstützung der Operations bei der Personalplanung an Standorten ohne Vendor Modell Tracking von Lieferanten und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und quartalsweisen Auswertungen Beurteilungen von Neugeschäften, sowie Unterstützung in der Planung von Neukundenprojekten Wöchentliche Aufbereitung und Nachbereitung von Forecastzahlen und Bedarfen mit den Standorten Durchführung von MV-Ausschreibungen Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Personaldienstleistern WAS BRINGST DU MIT ?

Minimax GmbH sucht in eine/n Elektroniker, Meister, Techniker Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) – Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen (ID-Nummer: 13700380)

ID Logistics Germany GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister (ID-Nummer: 13703125)

delta pronatura GmbH sucht in eine/n Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung (ID-Nummer: 13666200)

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement sucht in eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Geotechnik (ID-Nummer: 13700392)

CDM Smith SE sucht in eine/n Entry Marketing Manager - Schwerpunkt Grafikdesign und Fotografie (m/w/d) (ID-Nummer: 13677244)

2G Energy AG sucht in eine/n BHKW Servicetechniker * (Elektroniker */ (KFZ-)Mechatroniker */ Mechaniker * ) - Schwerpunkt MWM/Jenbacher Motoren (ID-Nummer: 13750939)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------